一、活动目的

     开展“制度知识竞赛”活动，旨在调动广大干部职工学习制度的积极性，真正做到在日常工作中运用制度、遵守制度，提高集团公司制度建设水平。

     二、成立竞赛领导小组

     小组成员：公司领导、各部门负责人

     三、活动要求

     1. 机关作为一个单位参赛，处室各选派1名职工。

     管理处各选派10名职工，按岗位人数比例报名参赛，并保证多岗位职工参加。岗位主要包括管理、检修、机泵运行、化验、司机等。

     子公司鼓励报名参加，岗位要求参照管理处执行。报名人数达到10人的参与团体评奖，报名人数不足10人的只参与个人评奖。

     2.各单位于7月3日把参赛职工名单电子版交企业管理处。具体竞赛时间、地点另行通知。

     四、活动内容

     （一）竞赛形式

     集中笔试答题。

     （二） 试题类型及分布

     单选共25题，共25分；

     多选共5题，共10分；

     填空共10题，共20分；

     判断共25题，共25分；

     简答共4题，共20分。

     （三）奖励形式

     1.奖励形式分为个人奖、团体奖。

     2.个人奖以各参赛职工笔试成绩为准，设一等奖5个，奖金200元/人；二等奖10个，奖金100元/人；三等奖20个，奖金50元/人。

     3.团体奖以各单位参赛职工的笔试总成绩为准，按成绩排名前三名的单位，获得“制度学习优胜部门”荣誉称号并各奖励500元。

     五、活动开展

     （一）组织领导

     各部门要充分认识开展“制度知识竞赛”活动的重要意义，领导要带头组织落实，企业管理处将对活动开展情况进行督导。

     （二）具体实施

     1.企业管理处负责整理制度知识试题汇编，并及时发放到各部门组织学习。

     2.制度知识试题汇编中随机挑选题目，编制竞赛试卷。

     （三）总结提高

     组织对公司制度建设情况的调研，对制度竞赛的效果进行评估，总结经验教训。要求各部门学以致用，加强制度建设，提高制度的执行力。

                                                                                                                                                      济南市清源水务集团有限公司

                                                                                                                                                              2017年5月31日