为提高检修工实际操作能力，落实年初培训工作计划，3月15日西郊水源管理处组织检修工进行识图接线培训。培训过程以现场教学的方式，严格按照操作规程，由经验丰富的老员工传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范，切实做到“老带新，传帮带”的工作方法。

    同时对培训结果进行分析记录，并整理归档。通过这次培训，积极调动职工学习积极性，提高维修技术，加强实际操作能力，营造“比、学、赶、超”的氛围，为在集团公司星级评定中取得优异成绩奠定基础。（作者：李延春  编辑：王新辉）