为进一步推进企业文化建设，充分发挥文化的引领作用，4月19日上午，东郊水源管理处举办企业文化工作交流会，管理处领导、各科室、水源地负责人及通讯员等相关人员参加。会上，首先对集团公司《2018年度企业文化建设工作计划》进行宣贯，根据公司要求及管理处工作实际，制定并发布了本部门2018年度企业文化工作计划，对相关要求进行了详细解读。

     会中，企业文化管理员就现阶段工作重点进行了有针对性的培训，一是，黑板报的制作，学习优秀板报作品，明确编制要求。二是，对企业VI应知应会进行宣贯，确保按照集团公司标准严格使用。通过本次工作交流会，大家不仅了解了集团公司、管理处下一步关于企业文化工作计划和发展动态，也明确了自己的工作目标和任务要求。

     通过一系列培训学习，大家将个人见解及经验进行了交流。为更好利用宣传阵地，展现企业风采和职工面貌，增强管理处凝聚力，传递正能量。

 最后管理处领导对参会人员提出的企业文化工作中发现的问题现场进行答疑解惑，要求各部门负责人高度重视企业文化建设工作，认真学习，贯彻落实工作计划，通过开展一系列的企业文化工作，更好的利用此平台。（作者、编辑：王宇）