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信源公司积极争创济南市“青年文明号”
2018-09-05 15:33:25 来源: 信源公司   浏览次数:0

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   根据团济办发[2018]6号《关于做好2017年度济南市青年文明号申报工作的通知》,参考《济南市青年文明号管理办法》,信源公司团支部开展争创“青年文明号”活动。

   信源公司现有职工22人,平均年龄27岁;各项目部青年职工占比99%以上,项目部负责人基本由青年同志担任,符合争创青年文明号的条件。自2017年以来,信源公司积极响应号召,组织,“高举团旗跟党走,立足岗位献青春”主题日、学习团的十八大精神等各项团活动,并积极组织青年团员参与集团公司乒乓球、篮球、羽毛球、越野比赛、“清风满家”征文、卡拉OK比赛活动等文体类活动,参加清明文明祭扫、庆六一、世界环境日、世界水日等节日活动。此外,组织青年团员进行季度培训、急救演练培训、安全生产专题培训,增强安全意识,争创安全标兵;鼓励职工参加市直双能手评选,提高工作能力。公司注重广大青年的个人问题,积极组织参加青年联谊活动,丰富青年团员的业余生活。

   创建期间,公司先后进行召开动员大会、制作PPT广泛宣传、建立争创档案,档案分为建立“青年文明号”创建措施、创建氛围、图组织建设和团的活动、年龄构成、信用示范建设、青春绿色行动、助千家活动、精神面貌、创建效果、信源之声等分部;并在办公场所对外张贴“青年文明号”展板,包括信用公约、服务承诺、宗旨、意义、争创“青年文明号”牌匾、青年文明号”标识及争创口号“绽放青春活力,争创一流企业”;对内悬挂争创“青年文明号”的宣传展板,主要有公司取得的社会经济效益;岗位建设、岗位创优和先进典型;公司业务承揽分布图;工程部简介;争创集体成员;荣誉墙;青春绿色在行动;中国共产主义青年团简介及发展历史等,营造浓厚的争创氛围。此外,公司制作了“青年文明号”信用公约标识、员工桌签等实体标识,并在公司办公室及各项目部分别设立图书总角和图书分角,方便员工借阅图书。公司向平行单位及合作单位发放服务卡,加强监督。

   青年文明号申报活动开展以来,在上级团组织和领导的关心支持下,信源公司的青年们奉献激情、智慧和汗水,积极投身“青年文明号”的创建工作,以创建工作带动员工精神风貌于公司管理双提升。在今后的工作中,我们将继续深入开展创建“青年文明号”活动,带领团员青年们立足岗位争一流,实现公司和个人同步发展。(作者:张晓璐 编辑:李岩)


 

 

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