长孝水源管理处积极组织职工参加集团公司人力资源处组织的培训。

    此次培训主要内容包括关于智慧E保卡的讲解工作、工资调整要求 、养老保险对账单的领取、关于预算表及涉军维稳表格的讲解等。主要对补充医疗保险内下发的智慧E保卡的服务、使用说明、其他增值服务进行了详细说明，让职工清楚的了解这张卡的使用方法，方便职工使用。

    通过此次培训，让劳资员明确了各项劳资工作的流程，细化了工作标准，提高了业务水平，为今后做好人力资源管理相关工作打下基础。在接下来的工作中，管理处劳资员将组织职工开展智慧E保卡的说明工作，将培训的内容详细的传达给管理处全体职工，让职工体会到集团公司对职工的关怀。（作者：田梦 编辑：李晓滨）