按照城投监察室相关要求，4月29日，集团公司召开专题集体廉政谈话工作。公司领导，涉及人、财、物、工程等关键部门中层正、副职人员参与。

    会上，董事长焦念增指出，此次参与谈话人员是公司涉及人、财、物、工程等关键岗位的领导干部，谈话既是监督提醒也是关心爱护。关键部门的领导人员一要提高政治站位和政治敏锐性。牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，自觉践行“两个维护”，强化政治理论学习，坚决不走过场。二要将纪律规矩挺在前面。务必牢记，严格遵守六大纪律，认真践行中国共产党廉洁自律准则，慎微慎独慎初慎欲，遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想道德防线，永葆共产党人的政治本色。三要认真履行岗位职责。监察体制改革后，监察对象从党员干部扩展到行使公权力的公职人员，无论是党员干部，还是关键岗位的普通职工，都要认真履行岗位职责，特别是涉及、人、财、物、工程等关键部门的领导干部，更要履职尽责、守住底线，在全面从严治党，全面依法治国的大形势下，不断更新知识能力，保质保量干好工作。

    此次集体廉政谈话的开展，充分运用了监督执纪“四种形态”中的第一种，聚焦关键少数，紧盯重点领域。今后公司将进一步加强支部建设，探索监督执纪新模式，经常开展批评与自我批评，使“红红脸、出出汗”成为常态，使广大党员、干部职工习惯在监督下，在制度的约束下履行职责权利，树立红线意识与底线思维。（作者：李天骄 编辑：金蕊）