集团公司各部门：

   为拓宽职工视野，充分调动一线职工学技术、练本领、比技能的积极性，提高理论和实际操作水平及处理应急事件的能力,经集团公司董事会研究决定，举办2019年度机泵运行工业务技能培训班，相关事宜通知如下：

   一、培训报名

各基层管理处、聚源公司、田山公司每期从机泵运行工中选派2人参加本次培训，因倒班工作制，培训分两期进行，每期培训时间为10个工作日。

请各部门于2019年8月22日上午前将第一期报名表电子版报至人力资源处。

   二、培训地点

   集团公司职工培训实践教室

   参训职工可自行驾车到培训地点，也可乘坐玉清湖水库管理处班车（车牌号：鲁AA1951 、鲁A18785，解放桥发车时间7:15，到达五院时间7:30）。

   三、培训时间及课程内容

   1.培训时间

   上午:8:30 - 11:30       下午:13:00 - 15:30

   第一期: 2019年8月26日—9月6日

   第二期:时间另行通知

   2.培训内容

   结合工作实际内容设置相应课程：济南市供水格局、水源地分布配置、公司规章制度、应急事件处置、仪表测量、高压电气设备、低压配电操作、电工证考试易错题讲解等。

   四、培训考核

   培训期间，培训讲师对学员进行综合考评，分为学习态度、技能掌握情况、处理应急事故反应情况、团队协作四个方面，培训结束后进行实际操作和应急事故模拟考试。

   五、相关要求

   1.各部门要高度重视，合理安排工作和学习的时间，处理好工学矛盾，各部门根据工作需要选择合适人选参加此次培训,本次培训重点加强对应急事故的处置。

   2.培训期间，严肃纪律。参训职工要遵守学员守则，统一穿蓝色条纹短袖工装，深色长裤、运动鞋，保证出勤，按时签到，无特殊情况，不得请假。听从讲师安排，团结同事，遵守课堂纪律，不嬉笑打闹，爱护培训中心的工具和设施。如有违反且情节严重者，退回原单位，并扣发当月绩效。

   3.每批培训结束后，人力资源处汇总成绩后以管理处为单位进行排名，并将《学员考评表》反馈各部门领导，各部门根据《学员考评表》中的成绩评定对参训学员进行奖惩并在季度绩效中体现。对于无故弃考的，扣发当月绩效。

                                                                         人力资源处

                                                                       2019年8月19日