近日，根据工作安排，集团公司董事长焦念增、人力资源处处长高蔷前往各管理处、子公司对基层领导班子及成员2019年度考核情况及谈话调研情况进行反馈。

     高蔷首先向各基层领导班子介绍本次年度考核工作按照城投要求进行了修订，然后反馈2019年度考核评议结果、谈话调研时职工对基层的建议及意见。反馈结束后，各基层领导班子成员分别就评议结果进行发言，纷纷表示接受评议结果及基层建议，更好地履行岗位职责。

     焦念增根据大家的发言作出总结：考核不是目的，是为了让大家及时发现工作中存在的问题，及时调整工作方法、改进工作作风，并鼓励大家放下思想包袱，做好今后的工作。同时针对各管理处、子公司不同的工作内容及工作特点，提出不同的工作要求，希望大家继续以安全生产为目标，做好各项工作。