为深入落实集团公司职工年度考核和工作岗位承诺工作，西郊水源管理处于2月8日组织人员深入各水源地落实职工考核工作。

    根据集团公司关于落实《职工年度考核测评表》和《职工年度工作岗位承诺书》的要求，加强公司规范化管理工作，进一步提升企业管理执行力和职工素质，西郊管理处及时组织相关人员深入各水源地，组织落实职工年度工作岗位承诺工作，检查职工落实职工学习提升和供水工作等方面的承诺，对职工年度工作进行检查指导，引导职工按照各自原岗位认真履行职责，按照要求填写个人年度总结，对职工年度考核工作进行综合评定，有效地促进职工年度考核工作的落实。

    通过开展年度考核和岗位承诺工作，能及时掌握职工的工作、学习情况，对职工培训教育奠定良好的基础，有效推进各项工作的全面落实，保障安全供水工作的顺利进行。（作者、编辑：马克亮）