为了搭建一个利于职工成长的平台，组织开展多样性学习竞赛活动，3月30日，西郊水源管理处召开管理工作会议，讨论公司青年职工岗位建功学习兴趣管理办法相关事宜。

   根据集团公司《青年职工岗位建功学习兴趣小组管理办法》的要求，管理处高度重视，及时召开管理工作会议，传达学习集团公司的通知精神，在会上，管理处主任张洪海指出，大家要认真学习文件，及时将文件传达到每名职工，要切实坚持知识化、专业化、年轻化原则选拔优秀人才，积极参加公司的组建青年学习交流团队，给青年职工创造一个学习提升平台和机会，真正提升大家的道德修养和职业素养，使青年职工有良好的进取心和责任感。

   通过参加促进青年职工岗位建功学习兴趣活动，能有力的促进职工各方面能力的提升，使职工具有大局意识、团队协作意识和奉献意识，切实促进安全供水的顺利进行。（作者、编辑：马克亮）