为落实新时代共青团激励机制指导大纲，按照集团公司团委有关要求，近日，西郊水源管理处团支部依托“智慧团建”系统开展完成团内激励记载认证工作。

    集团公司团委指导工作时强调：目前考核工作开展的覆盖率，所有支部都需要进行团员教育评议，支部团员中至少有80%团员进行先进性评价，团员激励记载工作完成情况将作为年末基层团组织工作审核评估的重要评价指标。此项工作主要在“智慧团建”系统记载团员所获评议激励为主要内容的团内激励情况，记载团员年度教育评议等次（优秀、合格、基本合格、不合格，优秀率不超过30%）和评优次数，进行累计叠加。评优次数与荣誉激励挂钩，作为团员获得团内其他激励的基础性条件，形成持续激励。

    我支部的记载认证工作以梳理的数据为依据，按照操作流程规范进行，绝不谎录虚录、多录漏录，有序做好工作落实，完成团员教育评议工作。我支部将以此项工作为契机，加强对团内激励机制的分析研判，更好地综合运用激励方式，持续增强团员先进性和光荣感，推进新时代团内激励机制与时俱进、创新发展。（作者：宫瑞  编辑：马克亮）