清源水务集团开展中层管理人员综合能力提升培训
2025-11-19 15:45:30
11月18日，清源水务集团聚焦中层管理人员综合需求，开展了专题培训，以靶向赋能为抓手，为集团高质量发展注入动能。党委副书记、总经理金强，党委副书记、工会主席惠新文，党委委员、纪委书记耿晓燕，党委委员、副总经理张富德出席，集团中层管理人员参训。
本次培训紧扣集团发展实际，坚持与需求导向结合，特邀山东大学王德胜、刘悦坦两位教授授课，为参训干部量身定制团队管理与建设、人际协调与沟通技巧等高质量课程。两位教授结合企业管理案例与自身研究成果，深入剖析当前管理工作中存在的重点难点问题，传授实用管理方法与沟通技巧，内容兼具理论高度与实践深度。现场学习氛围浓厚，参训干部表示通过培训拓宽了工作思路，提升了履职能力，为今后开展工作奠定了坚实基础。
培训尾声，惠新文结合培训内容与集团发展实际，对中层管理人员提出明确要求与殷切期望。一是作为中层干部，必须打破原有部门内部的局限，站在公司发展的高度谋划工作。二是希望大家把授课内容结合岗位实际梳理消化，形成自己的管理方法，在实践中检验成效、完善提升。
此次中层管理人员综合能力提升培训，是加强干部队伍建设、夯实高质量发展人才支撑的重要举措，有效搭建了学习交流、能力提升的优质平台。下一步，人力资源部（统战部）将持续聚焦集团人才发展，构建系统化、常态化的人才培训培养体系。精准对接各层级岗位需求，深化“培训+实践+考核”联动机制，通过依托清源讲堂、小班制培训等平台，促进人才快速成长，切实把人才工作做深做细，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。
